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延迟退休提上议程,您的养老钱准备好了吗?

日期: 2021-08-31 14:44:30 作者: 点击数:  
最近,事关养老的一条消息冲上热搜:北京延迟法定退休年龄征求意见结束。目前,已有北京、江苏、河南、湖南、黑龙江等多省市完成了“实施渐进式延迟法定退休年龄”的征求意见工作。


延迟退休,真的要来啦!
                        
延迟退休事关每个人的利益,怎么延迟是大家最想知道的问题,每个人都害怕“一刀切”,所以本次征求意见,主要就是征求“如何实施渐进式延迟法定退休年龄”,简单来说,就是按年龄分阶段,逐月延迟退休年龄。

人力资源和社会保障部副部长游钧日前表示,“延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法,目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上,正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。”

01
为什么要推进延迟退休?

早在2013年,清华大学公共管理学院教授杨燕绥就在一档公开节目中提到,建议65岁领取退休金,因为发达国家都这样。

至于50岁就退休的工人,退休后的15年该怎么过渡?杨燕绥回答:建议从生产企业退出来的工人,男性可以去养老院做园林义工,女性可以去陪老人做饭做编织。

杨教授一言激起千层浪,在网上引起一片骂声,因为谁也不愿意晚退休几年,尤其是女性,假如延迟到65岁,意味着要多工作10年。

如今回头来看,经过这么多年的宣传,每个人都意识到了,老龄化是大家都要面临的问题,延迟退休是无奈之举,是缓解老龄化见效最快的手段。

而实行渐进式延迟退休,主要是为了避免出现一刀切,尽可能保障每个人的利益。现行法定退休年龄是男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,这是1951年确定的,历经70年,国家一直未作调整。


与新中国刚成立时相比,我国已经发生了翻天覆地的变化,延迟退休原因有四:

1、人口平均寿命持续攀升,与70年前相比,平均寿命有了大幅度地提升。
2、欧美国家平均退休年龄较晚,我国是目前世界上退休年龄最早的国家。
3、目前我国正处于人口老龄化程度加剧、新增生育率下降的局面。
4、养老金收支压力大,或难以应对未来深度老龄化的压力。

02
延迟退休的影响

自从2019年社科院公布社保养老金结余恐在2035年告罄之后,大家对于养老的关注度瞬间提升,延迟退休是很多国家应对老龄化的无奈之举,那么哪些人受到延迟退休的影响最大呢?

一、延迟退休影响的4个群体

今年3月发布的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》已经明确提出:“综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄,促进人力资源充分利用。”

延迟退休已纳入十四五规划,也就是说到2025年,对四类人影响最大:


1、到2025年,小于等于60岁男性,即:1965年以及以后出生的男性。
2、到2025年,小于等于50岁女性工人,即1975年以及以后出生的女性。
3、到2025年,小于等于55岁女性干部,即:1970年以及以后出生的女性。
4、90后年轻人,1990年以及以后出生的人。

延迟退休对于临近现行法定退休年龄的人群影响会较小,对于70后、80后、90后影响较大,尤其是90后女性,延退实行后,可能会晚退休10年。

二、还会再推迟吗?

七普数据公布之后,恐怕很多人都意识到,当前的人口结构不容乐观,60岁以上的人口已经超过了2.6亿,占总人口比例的18.7%。

按照当前的人口结构、医疗水平、出生率和平均寿命,恐怕延迟退休还会再延后。无论是从养老金方面、还是从人力资源的合理配置上来说,要想养老金可持续,恐怕继续延迟是世界大势,当前,西方发达国家的平均退休年龄在67岁左右,部分国家采取的是弹性退休制度,这也是养老改革的一个方向。

不过,延迟退休还是会体察民情的,会采取“小步慢走,渐进到位”的方式,给公众更多的心理准备时间。

03
养老还须早做准备

不知道大家有没有算过自己退休后能领多少钱?


当前,我国的社保养老金平均替代率只有40%,可以简单理解为,你现在的工资是1万,那么退休时可以领4000,而且这个替代比率会随着老年群体占比提升而不断下降,因为当前是5个年轻人养1个老人,而预计到2050年,将是2个年轻人养1个老人,具体可参考当前的日本。

日本是全世界老龄化最严重的国家之一,在日本,养老院都是70岁的老人在照顾90岁的老人,街上餐厅的服务员、出租车司机,很多都是90岁的老人。


今年4月,日本政府正式实施《改定高年龄者雇佣安定法》,把企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁。很多日本老人即便退休了也要面临终身工作的窘境,就是因为养老金不够用。
                        
随着新生儿人口的减少,日本的适龄劳动力是从1995年开始下降的,而我国适龄劳动力是从2012年开始下降的,预计中国到日本目前的养老形势,只需要15~20年,所以国家才会大力推行三胎及三胎配套措施。


不过,生育率一旦下降,提升起来真的很困难。即便提升起来,我们这一代要面临的养老困境仍需面对,因此提前做好养老规划很有必要。